顺丰主管面试技巧(顺丰主管面试都会问些什么的)

　　本文目录

　　

1. 顺丰面试经验技巧
2. 顺丰快递员面试都会问什么问题
3. 如何回答顺丰面试

顺丰面试经验技巧

　　顺丰面试经验技巧

　　顺丰面试经验分享

　　上个星期五顺丰人力资源部打电话给我，叫我星期六上午去第一轮面试，说实话，当下我还是很开心的额，毕竟大家都说顺丰的待遇好，如果真能进去，那岂不是钱途光明!好吧，我拜金了!

　　从毕业实习到毕业后的工作，我几乎就没怎么面试过和找过工作，所以对于面试来说，我还是个小菜鸟!所以在去之前，还是在网上对顺丰进行一下了解，同时也美化了一下我的简历。不过，感觉最坑爹的是，简历彩打居然要4元一张，身份证复印1元一张，我知道被宰了，可是，舍不着孩子套不到狼吧!

　　顺丰第一轮面试还是很轻松愉快的，三个应聘者为一组与一位人力资源部进行群面，其实主要是要我们进行自我介绍，介绍中要包含他说提到的点。这个自我介绍主要是考我们逻辑表达能力，毕竟不像一般的自我介绍，一下子就结束了，我们在这个自我介绍中要有顺序，有逻辑的阐述自己的所有信息。我是第一个自我介绍的，主要我是想展现自信的一面。自我介绍下来，感觉自己还是表现的挺好的。面试即将结束之际，被告知将在星期一或是星期二接到第二轮面试的通知。

　　因为感觉自己发挥的还行，所以回来之后，心态上还是蛮乐观的，可是等通知真是一个痛苦的过程啊~~~等过的面试通知的人应该都清楚。

　　顺丰面试经验分享

　　今天去顺丰公司面试客服兼职了，开始对顺丰的了解是在之前全国物流大赛的资料----以顺丰为背景的。今天终于有时间去看看了，一个闹着玩的心态去面试，我是由始自终是觉得，在我们学校来说，去应付这份工作，未免有点不符合实际。路途遥远，来回的车费贵，还有上班的时间不定，还要上夜班。、

　　今天的`面试，还算免免强完成了，不过就现在我们做的低碳物流课题，的确是了解到一些资料，但是最近都觉得自己人越大了，越容易犯糊涂，不知道为啥。明明在现场时就有很多想法和考虑，但是回来了，用文字写下来时就忘得差不多了。

　　就见天的事而言，我是觉得他们公司的面试部，面试的效率很低，怎么说呢，要应聘者等待了很长很长的时间，并不是说，面试官在面试别的应聘者，而是有很多很多的突然有事情。本来是约了两点面试，却要全部人白白等了一个小时，过了第一轮，去第二轮，然后要一群人再等上一大半个小时。效率也未免有点，我是觉得，既然是专业的面试，那么能不能今天就是只做面试的事情。

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顺丰快递员面试都会问什么问题

　　问题一：“你有什么业余爱好?”

　　思路：

　　1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、

　　最好不要说自己没有业余爱好。

　　3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

　　4、

　　最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

　　5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　问题二：“你最崇拜谁?”

　　思路：

　　1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

　　2、

　　不宜说自己谁都不崇拜。

　　3、不宜说崇拜自己。

　　4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

　　5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

　　6、

　　所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

　　7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己

　　问题三：“请你自我介绍一下”

　　思路：

　　1、这是面试的必考题目。

　　2、介绍内容要与个人简历相一致。

　　3、表述方式上尽量口语化。

　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

　　5、条理要清晰，层次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。

　　问题四：“谈谈你的家庭情况”

　　思路：

　　1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、

　　简单地罗列家庭人口。

　　3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

　　4、宜强调父母对自己教育的重视。

　　5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

　　6、

　　宜强调家庭成员对自己工作的支持。

　　7、宜强调自己对家庭的责任感。

　　问题五：“你的座右铭是什么?”

　　思路：

　　1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

　　2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。

　　4、不宜说太长的座右铭。

　　5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

　　6、

　　参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

　　问题六：“谈谈你的缺点”

　　思路：

　　1、不宜说自己没缺点。

　　2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

　　3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

　　4、

　　不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

　　5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.

　　问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

　　思路：

　　1、不宜说自己没有失败的经历。

　　2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

　　3、

　　不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

　　4、所谈经历的结果应是失败的。

　　5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

　　6、

　　说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

　　7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

　　问题八：“你为什么选择我们公司?”

　　思路：

　　1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

　　2、

　　建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

　　3、

　　参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

　　问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”

　　思路：

　　1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

　　2、

　　可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

　　问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

　　思路：

　　1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，

　　2、

　　可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

　　

如何回答顺丰面试

　　这个你事前就要去了解顺丰的历史背景啦

　　你可以从三个方面去回答，个人、快递、顺丰

　　1、个人你就说你不是可以静下来的，喜欢到处奔波跟各种人打交道

　　2、选择快递是因为现在这个行业很热门而且将来的发展是不可预估的

　　3、顺丰是你了解的快递中最好而且最受欢迎的，有自己的飞机，效率快啥的....（略讲）

　　不用讲很多3个方面各讲一点就行了，不要讲太空或夸张，面试官什么回答都听过，他要的是快递员真的喜欢能够稳定的去做这份工作